为了让新【xīn】员工【gōng】深入了解企业【yè】文化，更好地适应新【xīn】的工作【zuò】环境，德州交投公交集【jí】团于【yú】9-21-15日【rì】在四【sì】楼会议室组织开展了【le】2022年度新招录【lù】职工岗前【qián】培训活动。

此次培训采用PPT讲授【shòu】和视频教学【xué】相结【jié】合的方式，培训期间，人【rén】力资【zī】源处、党群工作【zuò】处、信【xìn】息中心、安全技术【shù】处、稽【jī】查中心、营运处分别就相【xiàng】关业务知识进行详细讲解，基础理论培【péi】训课程【chéng】包含【hán】了公【gōng】司企业文化、机务管【guǎn】理、安全【quán】管理、信息【xī】调度、岗【gǎng】位【wèi】职责、规章制度、营运服务、稽查管理【lǐ】规定等【děng】相关【guān】内容。

培训第【dì】一天，公司副总【zǒng】经理、工会主席【xí】孙维健为【wéi】新【xīn】员工入职教育上【shàng】了第一【yī】课【kè】。课程以【yǐ】德州公交核【hé】心价值观为引导，讲【jiǎng】述了德州公【gōng】交的历史发展历程、目【mù】前现状，并对近年来获得的荣誉进行了【le】介绍。孙维健【jiàn】表【biǎo】示【shì】：员工【gōng】是企业价值的创造者，更是公司宝贵的财富，在今后【hòu】的【de】工作、生活中，一是【shì】要珍惜公【gōng】司组织的【de】这次【cì】培【péi】训【xùn】和【hé】就业机会，切实做到爱企业【yè】、爱岗位【wèi】、爱乘客；二是【shì】要【yào】加强学习，秉承着持之以恒的态度，持续【xù】学【xué】习，不断完善自己；三要尽快融入【rù】到公司大【dà】集体中，为把德州交投【tóu】公交集团打造成“城市的靓丽名片、员工的幸福家园”这一愿景而共同努力。